Conoce los detalles de Talento 4.0

¿En qué consiste Talento 4.0?

Talento 4.0 del SENA y Colombia Productiva, en alianza con Fedesoft, es un proyecto de formación en tecnologías avanzadas, que permite la especialización del capital humano de empresas de los sectores de Software, TI, BPO, KPO y ITO para impulsar las operaciones internacionales de las empresas a través de la gestión del conocimiento.

¿Cuáles son los objetivos de Talento 4.0?

Talento 4.0 ofrecerá 80 horas modalidad virtual asistida con asistencia en vivo de tutores especializados. Adicionalmente, el proyecto dará 16 horas adicionales a la formación, para el acompañamiento virtual en el desarrollo de un proyecto aplicado.

Este proyecto ofrecerá una cofinanciación de 90% del costo de la formación, siempre y cuando se cumpla con una asistencia superior al 80% de las horas ofrecidas.

Dentro de los principales objetivos de este proyecto para los empresarios se pueden contar:

• Conocer el nivel de madurez digital de las empresas beneficiarias.

• Desarrollar habilidades avanzadas en lenguajes de programación y tecnologías.

• Desarrollar un proyecto, el cual sea aplicado a la empresa a la cual hace parte.

• Incorporar los conceptos de lógica de programación y razonamiento con algoritmos en cada uno de los beneficiarios, que les permitan enfrentar el aprendizaje de diferentes lenguajes de programación.

Requisitos para participar

Las empresas que quieran participar en Talento 4.0 deberán cumplir con algunos de estos requisitos:

1. Ser empresas constituidas como personas jurídicas pertenecientes a los sectores Software, TI, BPO y KPO, domiciliadas en Colombia, las cuales deberán evidenciar que realizan una o varias de las actividades descritas en los Términos de Referencia de esta convocatoria.

2. Que cuenten con un producto y/o servicio validado por el mercado.

3. Que postulen hasta cinco (5) candidatos a Talento 4.0.

4. El postulado debe cumplir con los siguientes requisitos:

   • A. Tener un título técnico, tecnólogo o profesional en cualquier disciplina; o contar con al menos 6 semestres de carreras profesionales universitarias o 3 semestres de carreras técnicas profesionales.

   • B. Ser postulado por una empresa de las industrias BPO, KPO, Software y TI, aunque no cuente con una relación laboral.

5. Las empresas postuladas, que incluyan al menos una mujer en su equipo a formar, tendrán 2 puntos adicionales en el momento de la selección.

6. Las empresas serán seleccionadas por orden de registro en la convocatoria.

Los demás requisitos podrán ser consultados en los Términos de Referencia de Talento 4.0, disponibles en este sitio, en la sección “Consulta los Términos de Referencia y cronograma”.  

Paso a paso para inscribirse a Talento 4.0

1. La empresa deberá postularse a través del formulario que encontrará en www.fedesoft.org y en www.colombiaproductiva.com 

2. Se seleccionarán los beneficiarios de acuerdo con los criterios establecidos en los presentes términos.

3. Se notificará mediante correo electrónico a los participantes el estado de su postulación.

4. Selección del curso en el que se formara cada beneficiario.  

5. Pago de aporte de la empresa o participante correspondiente al 10% del valor de la formación.  

6. Las empresas seleccionadas participarán de un Webinar de introducción a la plataforma www.softwhere.com.co, donde realizará el diagnóstico de madurez digital que permitirá la identificación de las necesidades de la empresa y establecimiento de las prioridades de la empresa hacia la transformación digital.

7. Diligenciamiento del autodiagnóstico por parte de los participantes, en esta etapa contarán con el acompañamiento técnico. Es importante destacar que este diagnóstico se hará por empresa no por participante.