Colombia Productiva - Colombia Productiva

Fórmula Bogotá Productiva es la estrategia de la Secretaría de Distrital de Desarrollo Económico, en alianza con Colombia Productiva, creada con el objetivo de acompañar a las micro, pequeñas y medianas empresas de Bogotá en la recuperación de sus actividades económicas, a través de asistencia técnica y formación especializada que permita elevar la productividad y rentabilidad de las mipymes.

¡Conoce los resultados del proyecto!

El proyecto se desarrolló entre el segundo semestre de 2021 y el primero de 2022 y permitió a 240 mipymes de Bogotá acceder a dos servicios: formación especializada y asistencia técnica.

Asistencia técnica

En el componente de asistencia técnica del proyecto, las empresas recibieron consultorías especializadas en productividad operacional, productividad laboral, transformación digital, gestión comercial y logística.

Gracias a estas, mejoraron sus indicadores de productividad, en promedio, en 32 %: redujeron sus costos logísticos en 40 %, disminuyeron los costos por empleado en 15 %, lograron ahorros de tiempo de 39 % por automatización de procesos, redujeron los tiempos de no valor agregado en 38 % y aumentaron sus ventas en 28 %, entre otros logros.

Los sectores más beneficiados por la asistencia técnica fueron los de servicios (software y TI, energía, BPO, KPO e ITO) con 44,1 %, seguido de manufacturas con el 41,1 % y alimentos y agroindustria con el 10,2 %.

Con base en análisis de 200 de las empresas participantes, se logró que, en la línea de gestión comercial, mejoraran en promedio en 32 %; en la de logística, 31 %; en productividad laboral, 21 %; en productividad operacional, 39 %; y en la de transformación digital, 37 %.

Formación

Adicionalmente, 159 colaboradores de 97 de las empresas que recibieron asistencia técnica también recibieron capacitación especializada en alta gerencia (51), gestión de procesos y productividad (43), transformación digital (29), gestión de la calidad (24) y sofisticación (12). Dado que el proyecto estaba orientado a cargos gerenciales, el mayor porcentaje (74,21%) de participantes fueron líderes estratégicos como gerentes, directores y representantes legales de las empresas.

En este componente, el proyecto impactó especialmente a microempresas (54,09 %), seguido de empresas pequeñas (31,45 %) y medianas (14,47 %). Entre los sectores con mayor participación se encuentran software y TI (21,38 %), bienes y servicios de energía eléctrica (7,55 %), alimentos procesados (7,55 %), industrias del movimiento (6,92 %) y cosméticos y aseo (6,29 %). También se beneficiaron empresas de sectores como turismo, confecciones, BPO, cacao y sus derivados y farmacéuticos, entre otros.