MinCIT, Colombia Productiva Cámara de Comercio de Medellín presentan Fábricas de Productividad y Sostenibilidad para Antioquia 

En Antioquia, gracias al convenio entre MinCIT, a través de Colombia Productiva y en convenio con las cámaras de comercio de la región y Comfama, se invertirán para 2023 y 2024 más de 11.305 millones de pesos para la atención de al menos 550 empresas.
 

Medellín, 12 de julio de 2023. El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, a través de Colombia Productiva y en alianza con la Cámara de Comercio de Medellín presentaron Fábricas de Productividad y Sostenibilidad, el programa que brindará la asistencia técnica y el conocimiento que las empresas del departamento necesitan para su desarrollo productivo y sostenible, para generar más riqueza y contribuir a la transición hacia una economía del conocimiento, productiva y sostenible.

A través del programa se invertirán cerca de 11.305 millones de pesos para que 550 empresas antioqueñas, especialmente mipymes, accedan a 60 horas de asistencia técnica especializada para mejorar aspectos importantes como la calidad de sus productos o servicios, la eficiencia en el uso de recursos, la reducción de costos y tiempos de producción, la transformación digital, la sofisticación de sus productos y servicios, el aumento de sus ventas y la mejora de su sostenibilidad ambiental.

Además, recibirán formación especializada para adoptar prácticas sostenibles en su producción, reducir su impacto ambiental, disminuir sus emisiones de gases de efecto invernadero y otras estrategias que mejoren su sostenibilidad ambiental, factores clave para optimizar su competitividad e incrementar sus ingresos.

El ministro de Comercio, Industria y Turismo, Germán Umaña Mendoza, destacó que “Antioquia es uno de los departamentos con mayor productividad laboral del país. Para 2022, el valor agregado en el proceso de producción creado por persona ocupada en el departamento fue de 61,9 millones de pesos, 2,3 millones por encima del promedio nacional. Con Fábricas de Productividad y Sostenibilidad buscamos contribuir a mejorar aún más esa tendencia, trabajando especialmente con mipymes, para avanzar en el cumplimiento del objetivo de la Política de Reindustrialización, de cerrar las brechas de productividad entre sectores, tamaños empresariales y regiones, y aportar a la justicia económica, social y ambiental en el país”.

Aurelio Mejía, gerente general de Colombia Productiva, señaló que “el trabajo de las mipymes en productividad, con criterios de sostenibilidad ambiental, acelera su crecimiento. Un análisis de Colombia Productiva encontró que las micro y pequeñas empresas de Antioquia que se beneficiaron de programas como Fábricas de Productividad y Sostenibilidad aumentaron sus indicadores de productividad en promedio 32,9 %, redujeron su tiempo de no valor agregado en 36,9 %, incrementaron sus clientes por oferta innovadora en 29,9 % y disminuyeron los costos de disposición y/o tratamiento de residuos de la producción en 33,9 %”.

Lina Vélez, presidenta Ejecutiva de la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, destacó el trabajo articulado con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, Colombia Productiva y las demás cámaras de comercio de la región para lograr superar las metas que se había trazado inicialmente el programa y crear un entorno empresarial comprometido con la mejora continua.

“Si bien la promesa de Fábricas de Productividad y Sostenibilidad era incrementar la productividad de las empresas en al menos 8 %, en Antioquia se alcanzó una mejora promedio de 32,8 % durante los cuatro años de ejecución. Los mejores indicadores los tuvimos en manufacturas, turismo y servicios. Impactamos 1.237 empresas que lograron ser más eficientes, competitivas, amigables con el ambiente y con el entorno, atraer nuevos clientes y producir más y mejor, gracias a la asistencia técnica con extensionistas. Las cifras dan cuenta del impacto del programa y de los resultados tan positivos que se traducen en mayor generación de empleo, competitividad y sostenibilidad en la región”.

El programa tiene la meta de aumentar los indicadores de productividad del total de las empresas atendidas en el departamento y el país en promedio un 15 %. Para cada empresa se busca un aumento mínimo de 8 % en los indicadores que trabajen en cualquiera de las nueve líneas de servicio.

Para tener cobertura en todo Antioquia, además de la Cámara de Medellín, también se sumaron al programa las cámaras de Aburrá Sur, Magdalena Medio, Oriente Antioqueño y Urabá.

Las empresas del departamento interesadas en participar en el programa pueden postularse por medio de www.fabricasdeproductividadysostenibilidad.com o www.colombiaproductiva.com

Enfoque especial en sostenibilidad ambiental

El programa brinda asistencia técnica de hasta 60 horas en nueve líneas de servicio que son clave para el crecimiento productivo y sostenible de las empresas: Sostenibilidad ambiental, Productividad laboral, Productividad operacional, Gestión de la calidad, Gestión comercial, Eficiencia energética, Sofisticación de proceso o producto, Logística y Transformación digital.

Además, incorpora de manera transversal el enfoque de sostenibilidad ambiental con el objetivo de aumentar en las empresas antioqueñas la adopción de buenas prácticas y la cultura del uso racional de los recursos para ser más productivo, promover la descarbonización y la reducción de la dependencia económica del petróleo y el carbón, al crear nuevas fuentes de producción de bienes y servicios que reconfigurarán la matriz productiva del país.

Todas las empresas que participen en el programa recibirán 12 horas de formación especializada en sostenibilidad ambiental.

Brechas de productividad en las mipymes antioqueñas

Análisis de brechas de más de 1.700 empresas antioqueñas inscritas en versiones anteriores de Fábricas de Productividad y Sostenibilidad, atendidas por Colombia Productiva, muestran que las brechas se profundizan en la medida en que la empresa es más pequeña:​

  • 7 de cada​ 10 mipymes tienen problemas para implementar su estrategia empresarial. En las grandes empresas, este problema ​se presenta en 3 de cada 10.
  • 8 de cada​ 10 mipymes presentan dificultades para implementar una estructura adecuada del talento humano. En las grandes, esta dificultad la tienen 4 de cada 10.
  • Solo 2 de cada​ 10 mipymes tiene procesos productivos estandarizados y documentados. En contraste, en las grandes empresas, este indicador es de 4 de cada 10.
  • 8 de cada​ 10 mipymes tienen problemas para poner en marcha su estrategia comercial. En el caso de las grandes, ​esto se presenta​ en 5 de cada 10.
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